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“我们是四个院区同时开设暑期托管班,今天是第一天正式开班。都是我们医院职工的孩子,以小学一年级到六年级的孩子为主,很多都是双职工家庭的孩子。”

7月11日,在市南区观海一路附近的一栋单独的楼宇中,为了解决医院职工暑假因工作无人照看孩子的问题,经过前期的调研,青大附院在四个院区同时开设了暑期托管班,最大限度解决职工的后顾之忧,为员工全力打造幸福医院。

记者看到,一栋三层高的楼栋被改造成了临时暑假托管班。有户外活动区域,有上课区域,还有用来专门午休的区域。周围环境优美静谧。据青大附院副院长张斌介绍,这项举措是推进医院高质量发展,推动医院“68112”发展计划,建设员工幸福医院的一项举措。“医生的临床工作非常繁忙,尤其是双职工家庭,很多老家是外地的,看孩子非常不方便,经过医院工会、后勤保障部门一起认真摸底筹备,在市南院区、崂山院区、西海岸院区以及平度院区找地方建设了托管班,尤其江苏路地段用地紧张,我们后勤保障部也是做了很多工作才找到这么一块地方。”张斌说道。

早上7点,医院职工在上班时,可以把孩子带到托管班,班上安排了英语口语、硬笔书法、手工课等不同的课程,中午有医院食堂专门送饭服务,安全有保障。午休可以在三楼,有专门的床位,孩子可以进行短暂休息。下午6点,医务人员下班后,就可以自行接孩子回家。“即使稍微晚一点,我们的老师也可以在这里等待,直到把所有孩子送走。”青大附院工会主席侯桂英告诉记者。她介绍,托管班的师资问题是医院领导高度重视的。为了保障师资力量,医院积极与青岛大学师范学院联系,邀请了在校本科生和研究生以及有教学背景的人员进行教课。

丁雪丽是青大附院消化内科的一名副主任医师,她10岁的儿子也进了这个暑假托管班。她直言,自己平时又要做看门诊、看患者,还有做科研做教学,时间已经都被工作支配。医院开设这个托管班完全解决了职工的后顾之忧,还特别方便放心。

青大附院工会副主席徐淳介绍,为了保障孩子的接送安全,医院工作人员专门制作了接送卡,接送卡制作两份,上面均填写了孩子姓名、贴上照片。一份给孩子父母,一份留给孩子。接送时需要对照卡片才能接走,充分保障托管班的安全问题。有的院区托管班购置了全新的桌椅板凳。四个院区均配备了电视,可以播放纪录片或者动画片。

据悉,托管班开设时间从7月11日至8月18日,首期有200多个职工家庭的孩子进行报名。

崂山院区。

市南院区。

西海岸院区。

平度院区。

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