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深圳社保年龄限制?

参加社保是有年龄限制的,社保包含了职工社保、城乡居民社保等:

1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求

最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。

最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。

2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险

养老保险参保者必须是年满16周岁以上;医疗保险自出生即可参保(部分地方允许准新生儿参保),不受年龄限制。

深圳社保多少岁领钱外地户深圳买社保

目前退休年龄是男的60周岁,女工50周岁,女干部55周岁,根据《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件,劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

深圳社保要交多少年才能达到领取养老保险金的标准?

“养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金,个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。)已经缴费15年但是不到退休年龄要等到退休年龄再领取养老金。

自由人在深圳购买社保的退休年龄(女)的应该是50岁还是55岁退休?

想必大家都知道,按照现行规定,我国女性职工的法定退休年龄有两种,如果是女工人,那么年满50周岁正常办理退休,若是女干部,则要到55周岁才可以正常办理退休,对此有部分朋友提出疑问,如果是没有固定工作单位的灵活就业女性,究竟是50岁退休还是55岁退休呢?对于没有固定工作单位的灵活就业人员来说,我们是可以自愿参加城乡居民社保或以灵活就业身份参加城镇职工社保的如果参加城乡居民社保,那么无论男女,退休年龄或者说是养老金领取年龄都是60周岁。但是如果没有固定工作单位的女性以灵活就业身份参加城镇职工社保,那么退休年龄就比较复杂了。一般来说 ,女性以灵活就业身份参加城镇职工社保,那么退休年龄主要分为几种情况:1、如果我们从建立社保关系开始,都-直是以灵活就业身份参加社保的,从来都没有以职工身份参加过社保,那么这种情况的灵活就业参保女性通常需要年满55周岁才可以退休,但是也有部分地区允许灵活就业女性50周岁办理退休手续,具体以当地政策为准。2、如果灵活就业女性曾经在单位缴纳过社保,属于女工人身份,且在单位工作年限达到一定年限(各地可能不-样) , 后来因为下岗等原因导致自己以灵活就业身份继续参加社保,那么这种情况通常可以按照女工人的法定退休年龄办理退休手续,即在50周岁时去办理退休享受养老金的待遇。3、如果灵活就业女性曾经在单位缴纳过社保,工作年满达到了一定年限,该灵活就业女性曾在单位的身份属于女干部身份,这种情况即使之后以灵活就业身份参加了社保,那么也需要按照55周岁的年龄办理退休。以上就是灵活就业女性退休年龄的几种常见情况,不同地区的政策可能不同,具体还要以当地的政策规定为准。6度小满有钱花发布此信息的目的在于传播更多信息,文章内容仅供参考和学习交流之用,不对您构成任何决策建议。

我是1981年山生的16年参加深圳社保到五十岁能领到深圳社保

根据相关资料查询:能到深圳社保。因为交足15年社保金后即可领取养老金。1981年出生,在2016年35岁时参加深圳社保,50岁时已满15年可以领取深圳社保退休金。

深户社保女性多少岁可以领退休金

深户社保女性55岁可以领退休金。

女性55岁参保人最少要交满15年,如果累计15年后还没退休,可以继续买,也可以不买,到了退休年龄就可以领取退休金了。

女性55,男性60岁开始领取退休养老金,具体能拿多少需要等到退休时候才清楚的,因为有公式可以计算,但是如果不继续买就没有医疗保险了,而医疗保险如果停缴3个月以上,就不再享受住院保险了,卡上的钱还在,社保可以等换了新单位接着再交。如果需要退保只要退回个人部分,公司交的不能退。为了自己的利益建议交够15年。

社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,是一种再分配制度,目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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