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人才资本开发杂志简介

人才资本开发杂志(CN:41-1372/D)内容富饶、思维强健,自1993年创刊起,现在以半月刊样式发行,刊物对外主动扩展流传,致力于进步杂志质量与浸染。

人才资本开发杂志集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,藏身河南,放眼寰宇,以“紧扣人社工作焦点,揭穿人才发展纪律”为办刊标的目的,力图成为宣扬人社工作的主阵地、开发人才资本的助推器。

人才资本开发杂志投稿偏向

开卷有益、格外关注、热门透视、人事纵横、社保之窗、参考之资、才苑广角、人才茶坊

人才资本开发杂志特色(不代表本站见识)

1、文稿应数据牢靠、资料精确、还有创造性、科学性、实用性。应立论别致、论据足够、资料牢靠,文责自负(严禁剽窃),文字要精练。

2、姓名在文题下顺次布列,布列应在投稿时肯定。作者姓名、单元、具体地址及邮政编码务必写懂得,多作者稿签名时须征得其他作者答允,排好先后次序,接录稿告诉后不再更改。

3、请在来稿主体前加200字上下的中文概要和3至6个关键词,概要不宜以第三人称写成文章机关讲解,而且不得含自我评估,请不要呈现“本人”、“本文”等词起写。

4、文章中的图表应还有典型性,只管即便少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要滑腻、流利、粗细平均;计量单位请以近期国务院颁发的中华人民共和国法定计量单位为准,不得选用非法定计量单位。

5、为收缩注销周期和放松舛错,来稿同等使用word式样,并请细致注解本人细致关联体例。

6、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中申明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中申明。

人才资本开发杂志收录与荣誉

国家图书馆馆藏

上海图书馆馆藏

万方收录(中)

知网收录(中)

维普收录(中)

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