您的位置:首页 → 年薪制度,工资怎么发?(年薪制如何发工资)

大家好,小裕来为大家解答以上问题。年薪制度,工资怎么发?,年薪制如何发工资这个很多人还不清楚,现在一起跟着小编来瞧瞧吧!

1、 实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。过完年绝对不允许发工资。

2、 用人单位未依法支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者额外支付赔偿金。

3、 法律依据:

4、 第50条

5、 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

6、 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

7、 055-79000第7条

8、 工资必须在雇主和雇员约定的日期支付。

9、 如遇节假日或休息日,应在最近的工作日提前支付。

10、 工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制的,可以按周、日、小时支付。

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