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1、 申报条件:工人技术等级岗位评定的申报条件原则上按人事部门的有关规定执行。

2、 对曾在事业单位管理岗位和专业技术岗位工作,未取得相应工人技术等级资格,现受聘于地面工作岗位的,应当申报工人技术等级资格。

3、 考核内容:考核内容包括思想政治表现、工作实绩、公共基础知识、技术业务理论和操作技能。

4、 评价方式:在人事部和各省级人事部门规定的常见岗位范围内机关事业单位工勤人员岗位等级规范,适当扩大工人高级技师资格评价,改善机关事业单位高技能人才严重短缺的状况。

5、 评分方式:评价评分采用百分制,理论考试满分为0分,合格分为0分;技能考核满分为,合格分为。

6、 三分之二的专家同意评委通过评审。

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